Мы подбираем

В короткие сроки с минимальными затратами обеспечим
Вашу компанию сотрудниками по требуемым параметрам

Собственная база более 15 000 технических специалистов.
Доступ ко всем открытым и закрытым работным ресурсам

Обширная сеть рекомендаций по РФ и ближнему зарубежью.
Более 1500 тысяч закрытых вакансий ИТР и АУП

Ресурсы строительных талантов

Команда рекрутеров

В проектах по подбору персонала участвуют 8 рекрутеров с опытом работы на строительных и производственных площадках

Собственная база

Наша собственная закрытая база насчитывает более 40 000 строителей и производственников и ежемесячно пополняется на более чем 500 контактов

Работные сайты

Мы имеем доступ к самым популярным работным сайтам HH.RU, SUPERJOB.RU, RABOTA.RU. AVITO.RU. Также мы имеем возможность подключаться к базам СНГ

Сайт и соцсети

Сайт строительных талантов и страницы во всех соцсетях ежедневно посещает более 300 строителей и производственников

Современные технологии

В своей работе мы успешно используем Digital-технологии, CRM-системы, чат-боты, роботы-рекрутеры, а также современные методы оценки персонала

Сеть рекомендаций

Благодаря нашей специализации у нас сформировалась надежная сеть рекомендаций опытных начальников участков, прорабов, мастеров и бригадиров по всей России
  • Требуется персонал для строительства — ищете геодезиста, прораба или начальника участка?
  • Вы хотите найти проектировщика или конструктора? Сметчика, специалиста по ценообразованию, инженера ПТО?
  • Начальника лаборатории, начальника цеха, заместителя по производству или директора филиала?
Заказать услугу подбора персонала

ТМ Строительные таланты помогут Вам!

Специализируемся исключительно на строительстве и производстве

Гарантия бесплатной замены

Любые критерии отбора

Фиксированная цена

КАК МЫ ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ
  • шаг 1

    Получаем от Вас через сайт или по телефону заявку с требованиями к соискателю

  • шаг 2

    Изучаем Ваши пожелания, консультируем Вас по рынку труда, согласовываем и подписываем договор

  • шаг 3

    Назначаем команду специалистов

  • шаг 4

    Подбираем кандидатов по источникам Строительных талантов

  • шаг 5

    Интервьюируем и тестируем кандидатов

  • шаг 6

    Собираем информацию по кандидатам (соцсети, рекомендации)

  • шаг 7

    Организовываем интервью кандидата с Вами

  • шаг 8

    Согласовываем с Вами и кандидатом дату выхода на работу

Отправьте заявку

Требуется персонал?