Подбор инженерно-технических работников и административно-управленческого персонала

Подбор инженерного персонала и административно-управленческих кадров

Подбор линейного ИТР (начальники участка, производители работ, мастера), инженерного состава (проектировщики, конструкторы, сотрудники производственно-технического отдела, сметчики, геодезисты), административно-управленческого состава (начальники строительно-монтажных управлений, директоры по строительству, руководители производств и технических служб)

Накопленный опыт подбора инженерно-технических работников позволяет нашим рекрутёрам быстро понять специфику вакансии, визуализировать профиль соискателей и предоставить к рассмотрению только релевантных кандидатов.

При подборе ИТР мы проводим подробное собеседование на соответствие кандидатов квалификационным требованиям, которые были указаны заказчиком в заявке, — по типам работ, знанию специализированного программного обеспечения, этапам и типам строительства, ролью в цепочке «заказчик — генподрядчик — подрядчик». Мы направляем заказчикам только тех кандидатов, которые готовы работать на предложенных условиях.

По итогам с согласованными заказчиком кандидатами мы организовываем очное или дистанционное интервью.

Получить коммерческое предложение