«Строительные таланты» подбирают лучшие инструменты для поиска и найма талантов для компании-заказчика.
1
Привлекаем персонал, экономя время и средства заказчика,
помогая в короткие сроки подобрать профессиональных сотрудников для промышленных объектов.
2
Имеем собственную базу соискателей
и надёжную сеть рекомендаций опытных начальников участков, прорабов и других руководителей строительства по всей России.
3
Фиксируем стоимость подбора
Она никак не зависит от процента от заработной платы нанимаемого специалиста. Мы специализируемся на стройке и понимаем специфику финансовых возможностей большинства компаний, не разделяя, большая она или маленькая. У нас усреднённая, комфортная для всех компаний стоимость услуг.
4
Проводим оценку, консультируем, обучаем
Развитие и подбор талантов — приоритетное, но не единственное направление нашей работы. Мы оценим Ваших сотрудников по ключевым компетенциям, разработаем индивидуальные планы развития, дадим нужные рекомендации и организуем обучение.
5
Удерживаем людей в компании
Разрабатываем программу адаптации и удержания уже имеющихся в компании сотрудников.
6
Гарантируем качество своей работы
В течение гарантийного периода подберём нового кандидата, если принятый кандидат уволится или его уволит работодатель.
Специальные предложения на специальных условиях
ЭКСПРЕСС-ПОДБОР
Оперативная проработка Вашей вакансии в строительной и производственных отраслях с гарантированным результатом!
* За вакансию при оплате в первые 5 дней с момента отправки заявки на подбор; далее — 100 000 ₽/вакансия.
5 дней
65 000 рублей *
> 100 000 соискателей
~ 67% закрытие вакансии
Находим для вас лучших в отрасли
- Проектировщиков
- Конструкторов
- Архитекторов
- Инженеров ПТО
- Геодезистов
- Инженеров АСУД
- Специалистов отдела (главного сварщика, механика, энергетика)
- Инженеров ОПИД
- Директоров
- Главных инженеров/конструкторов
- Руководителей производства
- Руководителей проекта
- Начальников отдела
- Экспертов
- Бухгалтеров
- Юристов
- Сварщиков
- Монтажников
- Монолитчиков
- Электриков
- Отделочников
- Станочников
- Водителей
- Проектировщиков
- Конструкторов
- Архитекторов
- Инженеров ПТО
- Геодезистов
- Инженеров АСУД
- Специалистов отдела (главного сварщика, механика, энергетика)
- Инженеров ОПИД
- Директоров
- Главных инженеров/конструкторов
- Руководителей производства
- Руководителей проекта
- Начальников отдела
- Экспертов
- Бухгалтеров
- Юристов
- Сварщиков
- Монтажников
- Монолитчиков
- Электриков
- Отделочников
- Станочников
- Водителей
- Проектировщиков
- Конструкторов
- Архитекторов
- Инженеров ПТО
- Геодезистов
- Инженеров АСУД
- Специалистов отдела (главного сварщика, механика, энергетика)
- Инженеров ОПИД
- Директоров
- Главных инженеров/конструкторов
- Руководителей производства
- Руководителей проекта
- Начальников отдела
- Экспертов
- Бухгалтеров
- Юристов
- Сварщиков
- Монтажников
- Монолитчиков
- Электриков
- Отделочников
- Станочников
- Водителей
Специальные предложения на специальных условиях
ЭКСПРЕСС-ПОДБОР
Оперативная проработка Вашей вакансии в строительной и производственных отраслях с гарантированным результатом!
* За вакансию при оплате в первые 5 дней с момента отправки заявки на подбор; далее — 100 000 ₽/вакансия.
5 дней
65 000 рублей *
> 100 000 соискателей
~ 67% закрытие вакансии
Массовый подбор линейного персонала
— коллективов квалифицированных рабочих от 5 человек.
Подбор инженерного персонала и административно-управленческих кадров
— мастеров, прорабов, начальников участка, инженеров, проектировщиков, технических руководителей, административного персонала и высшего руководства.
Как мы работаем?
1
Получение заявки
0,5−1 день
- Получаем от Вас заявку с требованиями к соискателю.
- Изучаем Ваши пожелания и условия работы персонала.
2
Подписание договора, оплата аванса
1-3 дня
- Консультируем Вас по рынку труда.
- Согласовываем и подписываем договор.
- Получаем оплату аванса: 10% от стоимости заявки.
3
Старт работы с заказчиком
0,5 дня
- Назначаем команду специалистов на Ваш проект.
- Согласовываем процедуру трудоустройства кандидатов (даты, ключевые этапы и ответственных лиц).
4
Подбор персонала
От 2 дней
- Подбираем кандидатов и проводим первичные интервью.
- Согласовываем с Вами кандидатов.
- Организовываем даты собеседований.
5
Трудоустройство
Срок приёма на работу
- Согласовываем с Вами и кандидатами дату выхода на работу.
- Кандидаты прибывают в установленное время на трудоустройство.
6
Завершение заявки
1−10 дней
- Согласовываем и подписываем акты.
- Получаем оплату услуг по принятым на работу кандидатам.
Получить коммерческое предложение
Конструкторы резюме и вакансий
Конструктор резюме
Заполните своё резюме с максимально полным указанием всех необходимых узконаправленных параметров квалификации.
Конструктор вакансий
Заполните вакансию своей компании с максимально подробным указанием обязанностей, требований и условий.
Электронная платформа подбора
Единая информационная платформа «Строительные таланты» — один из основных инструментов, который мы создаём сами, чтобы максимально оперативно и полно подбирать для вас персонал, провести цикл необходимых исследований и дать рекомендации, как работать с рынком соискателей.
