Массовый подбор линейного персонала на объекты строительства и производства
При подборе линейного персонала наши рекрутёры отбирают кандидатов в соответствии с квалификационными требованиями, указанными в заявке на подбор персонала, и направляют заказчику только тех, кто соответствует требованиям и готов к работе на предложенных условиях.
Рекрутёры учитывают целый ряд параметров, чтобы рабочий пришёл в комфортные для него условия — как финансовые, так и социально-бытовые. Среди них — размер, условия, принцип начисления заработной платы и частота её выплаты, наличие суточных и хорошего питания, условия проживания и проезда на рабочее место, наличие спецодежды, инструмента — и это далеко не всё.
Специальные предложения на специальных условиях
СПЕЦПОДБОР
Оперативная проработка Вашей вакансии в строительной и производственных отраслях с гарантированным результатом!
5 дней
65 000 рублей
> 100 000 соискателей
~ 67% закрытие вакансии
СПЕЦПОДБОР
Оперативная проработка Вашей вакансии в строительной и производственных отраслях с гарантированным результатом!
5 дней
65 000 рублей
> 100 000 соискателей
Уникальная собственная база резюме технических специалистов и квалифицированных рабочих, доступ к закрытым базам данных
Надёжная сеть рекомендаций опытных начальников участков, прорабов и других руководителей строительства по всей России
Предоплата 10% возвращается, если не подберём ни одного кандидата
Более 8 000 закрытых вакансий
Гарантия бесплатной замены до 50 дней
Только классический подбор — никакого аутстаффинга
Получить коммерческое предложение