Единая информационная платформа «Строительные таланты» — один из основных инструментов, который мы создаём сами, чтобы максимально оперативно и полно подбирать для вас персонал, провести цикл необходимых исследований и дать рекомендации, как работать с рынком соискателей.

Площадка представляет собой продукт для трёхстороннего взаимодействия частей профессионального сообщества.

1

Для компаний —

размещения своего профиля, нужных вакансий, отслеживания обратной связи от сотрудников как основы для будущей «дорожной карты» по оптимизации процессов управления персоналом. Это послужит формированию, развитию и продвижению положительного образа компании в отрасли;

2

Для соискателей —

разместить при помощи удобного и понятного Личного кабинета своё резюме с максимально полным указанием всех необходимых узконаправленных параметров квалификации;

3

Для подрядчиков —

расширить собственные базы данных для работы с заказчиками.

Специализация

Чтобы работодателю оценить кандидата, последнему не обязательно долго рассказывать о своих положительных качествах. Мы перевели их общение в плоскость профессиональных технических знаний и навыков.

3D-формат визуализации компаний

Кандидат может онлайн посмотреть на общежитие, послушать интервью с первыми лицами компании и линейными сотрудниками, ближе познакомиться с компанией на этапе оценки и сформировать своё мнение.

Возможность компании ярче «развернуть» себя для кандидата

Показать ему все свои преимущества. Мы «завязываем» соискателя и работодателя в единый конструктивный тандем.

Формат резюме — «только стройка»

Правдивый анализ компании-работодателя

Нам важно показать соискателям, насколько она готова к тому, чтобы туда приходили новые люди.