Комплектация участка

Подразделение ТМ “Строительные таланты” предлагает своим клиентам услугу по комплектации строительного участка, подразделения, филиала.

Укомплектуем строительный участок с нуля.
В короткий срок привлечем сложившиеся, профессиональные бригады строителей.
Укомплектуем строительный участок с нуля.
В короткий срок привлечем сложившиеся, профессиональные бригады строителей.
Привлечем функциональных и линейных инженерно-технических руководителей.
Сформируем команду исполнителей.
Привлечем функциональных и линейных инженерно-технических руководителей.
Сформируем команду исполнителей.
Разработаем и внедрим программу удержания персонала.
Разработаем и внедрим программу повышения производительности труда.
Разработаем и внедрим программу удержания персонала.
Разработаем и внедрим программу повышения производительности труда.

Необходимо быстро запустить строительство нового объекта?

Необходимо сформировать новый отдел или филиал?

Необходимо произвести реструктуризацию структурного подразделения?

ЧТО ВХОДИТ В УСЛУГУ ПО КОМПЛЕКТАЦИИ?

СТРУКТУРА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

На основании внутренних нормативных документов компании, консультанты ТМ-СТ разработают наиболее эффективную структуру подразделения. Также мы готовы разработать пакет необходимых локальных нормативных актов самостоятельно.

Разработаем и согласуем план наполнения новой структуры.

КОМАНДА ПРОЕКТА

Определяем и согласовываем с заказчиком команду проекта.
Направляем координатора от ТМ-СТ на объект.

Привлекаем линейных руководителей нового структурного подразделения

МОБИЛИЗАЦИЯ ПЕРСОНАЛА

Организуем мобилизацию персонала с использованием всех инструментов ТМ-СТ (собственная база, сеть рекомендаций, готовые бригады, работные сайты, СМИ (печатные, ТВ), ярмарки вакансий)

Организуем процесс трудоустройства, оказываем транспортное сопровождение, координируем поток людей при поселении

ПРОГРАММА АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Разработаем, согласуем и внедрим программу адаптации персонала.

Программы адаптации ТМ-СТ запускаются с этапа подбора и продолжает сопровождать новых сотрудников на каждом следующем этапе (переезд, трудоустройство, поселение, первые 3 месяца работы), данный подход позволяет снизить текучесть персонала, повысить эффективность производства и улучшить образ работодателя.

ПРОГРАММА УДЕРЖАНИЯ, РАЗВИТИЯ

Авторские программы ТМ-СТ позволят в короткие сроки и с высокой эффективностью не только привлекать профессионалов на объекты заказчика, но и быстро включать новых сотрудников в работу. Благодаря нашим программам удержания и развития новый коллектив будет иметь возможность развития и профессионального роста, что напрямую влияет на повышение производительности труда.

Стоимость услуги зависит от следующих параметров:

1. Тип структурного подразделения и его специализация.
2. Численность персонала.
3. Удаленность подразделения от Москвы.