Собираем базу резюме по целевым соискателям, соответствующих требованиям вакансии; (250 - 500 резюме)
Проводим собеседование с соискателями из базы, в процессе выявляя, что каждый конкретный соискатель из списка:
Направляем заказчику на Этап No2 (внутреннее собеседование) контакты целевых кандидатов, потенциально заинтересованных в трудоустройстве
Используем выгрузку из собственной базы и закрытых источников (>100 000 резюме)
Hазначаем персонального рекрутера в соответствии со спецификой конкретной вакансии
Подключаем в работу открытые источники: (ВК + ТГ + ОК + HH.RU + SuperJob + AVITO +RABOTA.RU + TrudVsem)
срок реализации
услуги 30 дней
Зона ответственности Талант М
Зона ответственности Заказчика
Получаем от Заказчика заявку
на продвижение конкретной вакансии
Получаем от Заказчика полную преварительную оплату. Факт поступления средств на наш р/с является датой начала работ по услуге.
- соответствует требованиям вакансии
- готов работать на предложенных
условиях
Процесс трудоустройства целевых кандидатов
Заказчик: проводит собеседование и организует на своей стороне процесс трудоустройства целевых кандидатов
Пакет закрывающих документов
По окончанию срока оказания услуги готовим пакет закрывающих документов и согласовываем сотрудничество по следующим актуальным заявкам
В еженедельном режиме по ходу проведения подбора кандидатов готовим сводный анализ по всей проработанной базе контактов с предоставлением рекомендаций по оптимизации воронки подбора
На случай отказа кандидатов на втором этапе:
- оперативно предоставляем замену целевого контакта
- собираем обратную связь по отказам с указанием конкретных причин
Консультационная поддержка
На случай возникновения у Заказчика вопросов по работе с кандидатами в рамках конкретной вакансии, по запросу от Заказчика оказываем консультационную поддержку с предоставлением рекомендаций по оптимизации процесса подбора кандидатов.